• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Найм новых работников

Найм новых работников по основным категориям персонала (% работодателей, осуществлявших прием новых работников)

 

2003-2004  

2004-2005  

2005-2006  

2006-2007  

2007-2008  

2008-2009  

2009-2010  

2010-2011  

Руководителя функционального подразделения

31

34

29

27

29

28

27

27

Руководителя линейного подразделения

33

36

31

34

32

30

28

33

Исполнителя высшей квалификации,
специалиста функциональных подразделений

41

39

34

38

32

29

30

33

Исполнителя высшей квалификации,
специалиста линейных подразделений

38

37

37

37

32

34

37

41

Служащего, офисного работника,
технического исполнителя

34

42

43

43

35

43

42

42

Квалифицированного рабочего

78

74

75

77

72

70

74

74

Неквалифицированного рабочего

49

54

47

51

51

52

51

52

Вообще не принимали новых работников

6

8

10

8

12

16

11

12

Результаты последнего опроса показали, что структура найма за последние 2 года существенно не изменилась, если сравнивать с результатами предыдущего замера. Уровень найма приблизился к показателям 2008 года. Основной категорией работников, которых нанимают предприятия, по-прежнему являются квалифицированные рабочие – их найм проводило три четверти предприятий (руководителей среднего звена и исполнителей). Дополнительной тенденцией стало некоторое восстановление набора высококвалифицированных кадров (произошло расширение найма в сравнение в предыдущим периодом на 3-5 процентных пунктов).

Источник: опросы работодателей


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.